Formación, capacitación y actualización Docente

 Los objetivos de la formación docente son:

•Impartir un conocimiento adecuado de la materia.
•Equipar a los futuros profesores con las habilidades pedagógicas necesarias.
•Permitir que el maestro adquiera comprensión de la psicología infantil.

•Desarrollar actitudes adecuadas hacia la enseñanza.

•Desarrollar la autoconfianza en los docentes.

•Permitir que los maestros hagan un uso adecuado de las instalaciones de instrucción.

•Desarrollar la capacidad de estimular la experiencia en el enseñado.

•Impulsar los talentos y las potencialidades de los estudiantes, la comunicación, la comprensión, el respeto por la diversidad y la búsqueda de soluciones creativas para los problemas más cercanos.

•Para más información, te dejamos aquí abajo algunas fuentes de consulta qué serán de bastante interés.

La capacitación del docente 

Cuando hablamos de capacitación, nos referimos a toda actividad realizada en una organización respondiendo a sus necesidades, buscando mejorar la actitud, el conocimiento, las habilidades o conductas de su equipo de trabajo. La capacitación permite evitar la obsolescencia de los conocimientos del personal, que ocurre generalmente entre los empleados más antiguos, si estos no han sido reentrenados. También permite adaptarse a los cambios en la sociedad, los productos, los servicios y las diversas demandas del mercado; disminuye la tasa de rotación de personal y permite entrenar sustitutos que puedan ocupar nuevas funciones rápida y eficazmente.

Sabemos lo importante que es para tí indagar sobre este tema ante las responsabilidades y complejidades que implica la enseñanza. La capacitación docente permite a los profesionales actualizar y perfeccionar sus conocimientos y habilidades para la formación de sus estudiantes. checa este link de abajo ⬇️ para más información.

https://www.subitus.com/wp-content/uploads/2017/07/Plan_capacitacion_que_preguntas_plantear-Subitus.jpg

 

La actualización del docente 

Cómo ya mencionamos,  la actualización docente busca incrementar la eficiencia de la práctica pedagógica del maestro o educador. Esta estrategia permitirá al docente identificar y analizar los avances y cambios del conocimiento educativo, pedagógico y didáctico. Gracias a esto, la práctica de la labor responderá de mejor manera a los requerimientos particulares de cada aula de clase.

De esta manera, la actualización docente en México constituye una propuesta formativa, a través de la cual se identifican las necesidades formativas profesionales, el avance teórico del conocimiento y las posibilidades de aplicación práctica de este en un contexto cotidiano. Con ella se analizan las tendencias educativas en la educación infantil, secundaria y superior.

Además, este proceso incluye el desarrollo de mejores conocimientos y habilidades que permitan implementar en el aula mejores técnicas de enseñanza, sistemas de evaluación modernos y eficientes, Tecnologías de la Información y la Comunicación y metodologías innovadoras como el microlearning o la gamificación.

 Por ejemplo, El Proyecto Venus es una plataforma digital, a través de la cual podrás realizar distintos procesos, validados por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), para el Concurso de Carrera.

El Proyecto Venus 2024 es una plataforma digital en México que brinda acceso a docentes para realizar trámites educativos en el Sistema de Educación Básica y Media Superior.

La plataforma digital tiene como objetivo principal facilitar los trámites educativos para los docentes de educación básica y media superior.

Además de brindar acceso a diversos servicios para mejorar la calidad educativa y garantizar el acceso a la educación.

¿Tú ya conocías está plataforma?

Comentános tus experiencias.